Blå personlighet svagheter
10 tecken på att du är en ”people pleaser”
Den största styrkan hos en gul person är dennes glöd för det den gör, men ifrågasätts hen för ofta så kan den slockna. Personlighet — Blå. Blå personer är systematiska, metodiska och logiska. Här är det viktigast med fakta, regler och logik och de ogillar ofta konflikter, beslut utan grund på fakta samt pressade situationer. En blå person kan man ofta uppfatta som tystlåten, saklig och kvalitetsmedveten men också känslokall, konflikträdd och petig. En blå person bör man möta genom att komma överens om regler och riktlinjer samt ge tid för kontroll när det kommer till fakta och detaljer. Den gröna personligheten känner du igen på att de är vänliga och tillmötesgående, en grön person vill sällan hamna i konflikter eller utsättas för snabba förändringar. De är ofta serviceminded, lojala och pålitliga. Säger sällan nej och lägger stor vikt vid att att slutföra saker som de har sagt att de ska göra. Tänker först och pratar sen, gillar planering och stabilitet.
Vill gärna känna sig delaktig och kan behöva tid för att avsluta sina saker. Man bör undvika att möta en grön person genom att snabbt försöka pressa fram ett svar, vara för rättfram eller att inte informera om beslut i tid. En röd personlighet känner man igen som tävlingsinriktad, snabb med sina beslut och tar gärna egna initiativ. I sin kommunikation är denna personlighet rakt på sak, gillar att få lite motstånd samt att ifrågasätta. Vill man nå fram med ett budskap till en röd person ska man inte vara för känslomässig eller personlig utan vara tydlig med sina förväntningar. Denna personlighet kan uppfattas som orädd, snabb, modig och strategisk men också som egoistisk, rättfram, befallande och krävande av personer som själva inte är röda. Blir frustrerad när någon säger blankt nej till mina fantastiska idéer och bär en underliggande rädsla att bli avvisad. Ensamhet och att känna mig utanför gemenskapen är väldigt svårt för mig.
Med ett leende! Bjud mig på lunch där du frågar om familjen, om mina känslor eller om vad jag gör på fritiden.
Grön personlighet kärlek
Ge mig massa komplimanger och positiv feedback, särskilt om du också vill lägga fram någon kritik, annars tappar jag drivkraft och arbetsglädje. Överraska mig! Följ upp arbetsuppgifter med mig då och då, eftersom saker ibland har en tendens att försvinna i alla intressanta projekt jag har igång. Jobbar ofta: Inom kommunikation, försäljning, kundservice, skådespelare, journalist, programledare,reseledare, kreativa yrken, allt där jag kan utvecklas och får vara social med andra människor. Typiska personlighetsdrag: Vänlig och tjänstvillig, en riktig lagspelare. Gör ett noggrant jobb även om jag ibland kan uppfattas som lite väl omständlig. Är tålmodig, lojal och en god lyssnare men också lättsårad och lättstressad. Jag behöver tid och förberedelse eftersom jag är lite försiktig och trygghetssökande, ogillar förändring. Trygghet och säkerhet, behöver tid för att anpassa mig till förändringar. Jag söker långvariga relationer och stabilitet i tillvaron.
Färger personlighet test
Goda, meningsfulla samtal över en kopp te. Konflikter skyr jag som pesten! Gillar inte heller snabba förändringar eller otydliga instruktioner. Otrygga arbetsförhållanden, situationer som kräver snabba beslut eller hetsiga personer som försöker bestämma över mitt huvud. Med tålamod, låt mig få god tid när jag talar eller utför en arbetsuppgift, jag vill alltid få avsluta det jag påbörjat. Med valmöjligheter, lyssna på mina tankar och försök inte pressa fram resultat eller dominera mig. Var alltid lojal och låt mig känna att miljön jag vistas i är stabil och trygg, så blir jag mitt bästa jag. Jobbar ofta: Inom vården, polisen, utbildningsbranschen, HR och personalfrågor, ekonomi. Typiska personlighetsdrag: Plikttrogen, diplomatisk, noggrann, tydlig, kritisk, lite petig. Konservativ och försiktig, kan verka reserverad och introvert. Grundar beslut i fakta och vill att allt jag och andra gör håller hög kvalitet. Struktur och fakta. Tydliga regler och klara mål att förhålla mig till.
Att minimera risker och lösa problem. Logik och saklighet. Osäkerhet och pressade situationer. Tidsbrist och stress. Irrationella personer som fattar beslut grundade på känslor istället för fakta, det gör mig hemskt irriterad och illa till mods. Med fakta och tydliga argument. Få utrymme till kritiskt tänkande och tid att få samla på mig fakta innan jag tar ståndpunkt eller formulerar mina åsikter om något. Med ärlighet och respekt Inte smicker eller överdrivet beröm, men gärna sakligt erkännande för mina arbetsinsatser. Jobbar ofta: Som ekonom eller revisor, analytiker, psykolog, forskare, officerare, It. Det är vanligt att undersköterskor arbetar på äldreboenden, sjukhus eller inom hemsjukvården. Arbetet ställer höga kvar på din empatiska förmåga och du behöver vara positiv och ansvarstagande. Som soldat är det viktigt att ha goda ledaregenskaper. För att bli en ännu bättre ledare kan du som soldat välja att läsa en ledarskapsutbildning.
Du kan välja att antingen läsa ett längre och mer omfattande ledarskapsprogram eller en kortare ledarskapskurs inriktad på en specifik del av ledarskapet, exempelvis konflikthantering, coachande ledarskap eller UGL. Välj kategori. Inspiration Artiklar 4 personlighetstyper du möter varje dag och hur du bäst bemöter dem. Varför blir Magnus så nervös vid minsta förändring? Hjälp, vad känslokall hon verkar! Om Petter bara kunde fatta ett beslut någon gång! Har du också personer i din vardag du blir frustrerad över? Som du bara inte förstår dig på?