Nyttig fika utan socker

Susan Jebb är ordförande för den brittiska myndigheten Food Standards Agency som arbetar för att britterna ska äta bra mat.

Nyttigt fika på jobbet

Efter mediastormen mot Jebb har myndigheten tagit ett tydligt avstånd från kostprofessorns uttalande. De menar att hennes intervju med The Times speglar hennes personliga åsikter. Fikaförbudet kommer alltså inte bli någon ny policy på myndigheten. I Storbritannien är två tredjedelar av befolkningen överviktiga och på politisk nivå har flera åtgärder diskuterats för att få bukt med problemet. Ser man till Sunaks uttalande verkar fikaförbud dock inte vara ett av alternativen. Att bjuda på bullar i fikapausen är lika skadligt för kollegorna som passiv rökning. Det påstår den brittiska kostprofessorn Susan Jebb som anser att ett fikaförbud är på sin plats. Rishi Sunak: Jag gillar fika — speciellt morotskaka Susan Jebbs uttalande har fått stor uppmärksamhet i både sociala- och traditionella medier. Andra menar att kollegornas fika är bland det mest uppskattade inslaget på jobbet. Jag ville säga hej då på ett trevligt sätt och tyckte en fika med tårtor och bullar kändes bra.

De gav mig en liten avskedspresent. Jag tyckte om mina arbetskamrater och ville visa uppskattning. Hade jag inte tyckt om dem hade jag nog inte bjudit på fika när jag slutade. Vissa blir bjudna på fika, andra inte. Vissa bjuder på fika, andra inte.

{{vm.title}}

Beror nog väldigt mycket på arbetsplatsen och vilken typ av relation man har till sin arbetskamrater. Hos oss har de som slutat bjudit på fika, om de inte jobbat där jättelänge och går i pension eller liknande. Det är olika! Går inte att säga hur man ska göra. Framför allt bör man väl isåfall ta hänsyn till hur det brukar gå till på den arbetsplatsen. Jag tycker att man inte behöver göra något ifall personen inte jobbat länge. Är det en person som jobbat länge är det roligt om den tackas av, antingen genom att den bjuder på fika eller att den blir bjuden.

Annas nyttiga fika recept

Desto längre personen jobbat desto rimligare blir det väl att arbetsplatsen bjuder och tackar av. Det gäller min partner som snart ska byta jobb. Han har varit på sitt nuvarande i 7 års tid och han säger att alla som slutat under den tiden bjudit alla på smörgåstårta. Det är bara det att det är ett stort företag med drygt anställda. Jag tycker det måste räcka att bjuda sina närmaste kolleger som han jobbar med just nu. Men saken är den att han hoppat mellan olika avdelningar och han känner att han inte kan sålla ut att dig bjuder jag men inte dig eller dig. Så han känner sig tvungen att bjuda drygt pers på smörgåstårta. Jag tycker det låter hutlöst dyrt för vår ekonomi och han har planer på att jobba över några kvällar för att ha råd att bjuda alla. Smörgåstårta är ju inte direkt billigt att bjuda på heller. Om han vill bjuda alla kan han välja ett annat alternativ som är billigare. Man måste inte göra som alla andra. Det vore ju också att sätta orimliga ideal för andra.

Man får göra något som är vettigt och det är inte rimligt att bjuda pers på smörgåstårta för att man slutar på ett jobb. Låter helt galet faktiskt, orimligt. Hade aldrig slagit mig tanken att bjuda pers på smörgåstårta. Förväntr sig verkligen kollegorna det? Jag har hur som alltid blivit bjuden på fika eller fått blommor typ. Näe i en sådan situation hade jag bara struntat i det. Blir det sura miner så får det väl bli det. Går man i pension eller jobbat i flera år så brukar man kunna bli avtackad.

Nyttiga kakor ica

Men annars så brukar det nog vara en själv som bjuder. När jag slutade där jag arbetstränade så bjöd jag bara mina närmsta kollegor som suttit på samma avdelning som mig på hemmagjorda kakor. Dom andra och chefer och så fick inget, både för att vi inte hade samma nära relation och det hade blivit alldeles för mycket att bjuda så många.